Сплатити
close
Сплатити

Дзвоніть нам

(044)
240-00-00або
Безкоштовно в мережі МТС
111

Етапи відбору

 
Конкурс на заміщення будь-якої вакансії в Головному управлінні в Києві, як правило, включає наступні основні етапи:
  • розміщення оголошення про вакансію;
  • збір і вивчення резюме кандидатів;
  • інтерв'ю зі співробітником HR з метою оцінки особових якостей кандидата;
  • інтерв'ю з безпосереднім керівником з метою визначення професійних знань, умінь та навичків кандидата;
  • підбиття підсумків і зворотний зв'язок з кандидатом.
 

Якщо Ви берете участь у конкурсі на заміщення вакансії в будь-якому іншому місті, перше інтерв'ю з Вами проведе безпосередній керівник, потім співробітник HR – по телефону. При цьому конкурс на заміщення деяких вакантних посад припускає запрошення до Києва для співбесіди зі співробітником з підбору персоналу та директором відповідного напрямку. Наприклад, така схема використовується при підборі співробітників наших фірмових салонів-магазинів.

Будь ласка, майте на увазі, що залежно від специфіки вакансії, її складності та рівня підпорядкування, фінальний етап конкурсу може включати декілька співбесід, наприклад, з керівником групи, начальником відділу або департаменту.
 
Для того, щоб повною мірою оцінити Ваші професійні якості, ми можемо запропонувати Вам пройти додаткове спеціальне тестування, метою якого є перевірка Ваших знань, рівня володіння іноземною мовою і т.д.
 
Такий ретельний та багатоетапний підхід до підбору персоналу допомагає нам привертати в нашу компанію професіоналів високого рівня.
Якщо Ви шукали інформацію, але не знайшли її на цій сторінці, натисніть сюди і залиште відгук.
Ми розглянемо Вашу пропозицію по удосконаленню сайту
close
Залишити відгук
Що Ви шукали?
Ваші пропозиції
Інформація про Вас
Ім'я*
По батькові
Прізвище
E-mail *
Дані необхідні для того, щоб зв'язатися з Вами у разі потреби для уточнення деталей по Вашій пропозиції
Введіть номер телефону*
Абонент МТС
Не абонент МТС
Натискаючи кнопку "Надіслати", Ви погоджуєтеся на обробку Ваших персональних даних та/або передачу їх третім особам для цілей, пов’язаних з її заповненням, а також маркетингових цілей. Детальніше...

© МТС. Всі права захищено